merited_stacionar_prodaji_hirurgiya

Мысли на тему обучения персонала

Обучаюсь обучая …

тренинги для медпредставителей, тренинги для аптек, тренинги продаж

Сколько бы мы
— не обучали,
— не инвестировали деньги, время, силы
— и нервы в сотрудника, продающего что-либо людям,
все усилия будут тщетны, если этот сотрудник:
— ненавидит людей,
— не готов искренне помогать,
— бескорыстно консультировать и чистосердечно желать решить проблемы клиента. 

—————————————————

В одном процессе обучения есть всегда четыре составляющие, как четыре ножки табурета:

  • Сотрудник
  • Тренер
  • Руковолитель
  • Собственник 

Все четыре ножки должны:

  • Хотеть учиться (желание)
  • Иметь возможность учиться (возможность )
  • Учиться в запланированное время (план)
  • Иметь способность поставить себя на место каждой ножки и сыграть её роль (роли)

 

—————————————————-

тренинги для медпредов, тренинги для аптек, тренинги продажа

Медпредставителю:

Ни одна рекомендация данная кем-то не станет твоей, если не будет тобой:

  • Прожита 
  • Заново рождена через практику 
  • Взята в привычку и преобразована в навык

 

——————————————————

(Посещено: 109 раз, сегодня - 1)